Compensación por Accidente de Trabajo

Compensación por Accidente de TrabajoAccidentes de Trabajo – Un arreglo de liquidación o cierre es un acuerdo privado entre dos partes en una acción legal en donde una de las partes se compromete a poner fin a los procesos judiciales a cambio de algo, por lo general una suma de dinero. En Ohio Compensación de Trabajadores (Ohio Workers Compensation), el trabajador lesionado se compromete a cerrar su caso de compensación y liberar al empresario y a la Ohio Oficina de Compensación de Trabajadores de la responsabilidad de pagar beneficios semanales, incapacidad, y gastos médicos, a cambio de dinero. Este dinero representa tanto el valor de los beneficios como el costo del tratamiento médico y dinero seminal. Es muy importante que un trabajador lesionado que quiere liquidar su caso y gana Compensación por Accidente de Trabajo que el o ella tenga una buena comprensión para el tipo de tratamiento médico que necesitará en el futuro. Cuando el trabajador lesionado acepta una liquidación en efectivo, está de acuerdo para cerrar un caso de compensación de trabajadores de Ohio para siempre, incluso si necesita cirugía, terapia física, y dinero por salarios perdido en el futuro.

Patrick Merrick es un Ohio abogado de lesiones de trabajo y puede luchar por los trabajadores lesionados y sus beneficios cuando es el momento de resolver, liquidar, o cerrar el caso.

¿Cuál es la importancia de la liquidación de un caso de compensación de trabajadores de Ohio?

La decisión tiene que ser hecha sobre el valor de la liquidación por la Compensación por Accidente de Trabajo. Al discutir el dinero de la liquidación, todos los factores deben ser tomados en cuenta para hacer una determinación adecuada en cuanto a la solución apropiada. El Ohio Abogado que hablan Español de accidentes del trabajo puede luchar por los trabajadores lesionados y beneficios cuando es el momento de resolver el caso.

El Departamento de Trabajo e Industria realizó una encuesta a los trabajadores lesionados después de haber ido a juicio o resuelto su caso. Cuando tu piense sobre de Compensación por Accidente de Trabajo en el caso tuyo – menos del 20% de los trabajadores lesionados sintió que habían mejorado, mientras que el 35% -45% de los trabajadores lesionados consideró que no hubo ningún cambio, y el 40% -45% de los trabajadores lesionados sintió que habían empeorado.

Los trabajadores lesionados deben usar este formulario para solicitar un acuerdo de reclamos con BWC. Para llegar a un acuerdo, el trabajador lesionado y el empleador deben aceptar los términos y ambos deben firmar la solicitud. Los acuerdos pueden cubrir uno o más reclamos, solo pagos médicos, solo compensación, o ambos. Los trabajadores y empleadores lesionados también pueden acordar conformarse con todas las condiciones permitidas en los reclamos o simplemente seleccionar condiciones. Los trabajadores lesionados de empleadores autoasegurados deben usar la aplicación de autoaseguramiento, el SI-42.

Deberia Resolver mis Casos de Compensación de Trabajadores de Ohio

La decisión de cerrar un caso de compensación de trabajadores nunca puede ser una decisión fácil de tomar. Muchos factores deben ser considerados en su decisión. Es importante que todas las opciones hayan sido estudiadas ​​para que una decisión apropiada puede hacerse. El Ohio abogado de lesiones de trabajo Patrick Merrick luchará por los trabajadores lesionados en contra de la empresa y compensación de trabajadores de Ohio.

El dinero y los gastos médicos para el trabajador lesionado en Ohio.

Al evaluar si un acuerdo es razonable o si debe considerar la liquidación es necesario tener en cuenta los beneficios que están disponibles para usted. En Ohio, Compensación por Accidente de Trabajo puede paga por esos tipo de beneficios: la pérdida de salario, por incapacidad permanente parcial, incapacidad total permanente, rehabilitación vocacional, violación del requisito de seguridad específico, lesiones intencionales, y gastos médicos.

La sistema de compensación de trabajo de Ohio no ofrece compensación por dolor y el sufrimiento y la pérdida de consorcio. Un accidente no relacionado con el trabajo en Ohio es diferente a un caso de compensación de trabajadores en Ohio. En primer lugar, hay un conjunto distinto de reglas y beneficios que están disponibles. Es importante saber lo que su pasado, presente y posibles beneficios futuros puede ser con el objeto de que usted pueda tomar una decisión informativo sobre la liquidación.